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      公司通知要求:全力以赴做好疫情預防和應對工作

      日期:2020/2/18 11:52:09    瀏覽次數:

      近期,新型冠狀病毒感染的肺炎疫情迅速蔓延。公司黨委高度關注疫情情況,及時召開專題會議,傳達黨中央、國務院指示精神和集團工作部署,主要領導分別作出批示,要求務必全力以赴做好疫情預防和應對工作。在前期采取各項措施基礎上,公司1月23日再次發布通知,對各單位、各部門提出如下要求:

      一、要保持高度警惕,嚴陣以待,制定完善專項應急預案和處置方案,采取有效防控措施,切實做好疫情防控工作。

      二、要切實加強組織領導,形成一級抓一級、層層抓落實的領導責任體系。特別是公司駐武漢各單位、各項目部,要成立專項工作領導小組及工作機構,主要領導親自部署疫情防控工作,在武漢市政府統一領導下,開展疾病及相關因素的監測和預防控制工作。

      三、要迅速啟動相關應急響應,密切關注疫情發展態勢,通過各種渠道與相關各方保持聯系。切實提高員工防范意識,組織好應急處理所需的人員和物資準備,對員工做好《傳染病防治法》《突發公共衛生事件應急條例》等相關法律法規的宣傳貫徹和解釋工作,開展針對性的健康教育和個人防護技能的培訓宣傳工作,盡最大努力避免疫情對員工健康造成影響。

      四、要立即組織開展本單位疫情排查工作,并與地方政府衛生部門、上級單位等各方建立信息報送機制。特別是公司駐武漢各單位、各項目部,在全面細致排查基礎上,從即日起至疫情解除期間,實行疫情信息每日“零報告”制度。

      五、要對春節期間員工出行安排加強管控,無特殊情況請勿前往武漢。公司駐武漢各單位、各項目部要按市政府要求,配合做好進出武漢市人員管控工作。從即日起至疫情解除期間,各單位要嚴控赴武漢開展相關會議和公務活動。

      六、要切實做好春節后復工和員工返程防控工作,假期和返程期間的員工如出現發熱(腋下體溫≥37°C)、咳嗽、氣促等急性呼吸道感染早期臨床癥狀等相關癥狀,要及時通知所在單位,主管領導要及時安排員工休假就診,并按醫囑治療通過觀察期后方可上班。

      七、要詳細了解員工行程和動態,在疫情期間內曾赴疫情所在地或小范圍聚集性發病地的員工在返崗前,要先與本單位應急管理機構取得聯系,充分進行風險評估后方可返崗工作。

      八、要建立健全衛生防疫管理制度,做好本單位的辦公場所衛生防疫工作。自即日起至疫情接觸期間,如無必要,要避免安排人員較多的聚集性活動。

      九、要做好與員工的充分溝通,提示教育每名員工要秉著對公眾健康安全負責任的態度,不瞞報、謊報行程,不隱瞞與發熱伴呼吸道癥狀患者(含疑似患者)的密切接觸歷史,在疫情未解除期間要注意加強身體防護。關注自身身體狀態,發現問題要及時上報。

      日前, 公司已通過啟動相應應急預案、安排專人負責、撥付專項經費等舉措,就公司武漢區域疫情防治、職工過節等工作進行了具體部署安排。公司各單位對疫情高度重視,堅持把員工生命安全和身體健康放在首位,通過第一時間印發緊急通知,加強宣傳引導,將疫情防控知識和關鍵信息通過OA辦公平臺、微信公眾號、微信群等及時發布;啟動應急預案,假期前進行辦公生活場所消毒和員工預防教育,安排好值班工作;多家兩級總部和項目部及時購置了醫用口罩,配備了消毒水、酒精、溫度計等必備品,做好防控準備。


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